护林中队长竞选演讲稿

中队委员竞选稿

(1)大家好,今天我很荣幸能站在这里竞选中队长。

入校以来，在老师和同学们的帮助下，我勤奋学习，真诚待人，乐于交友。

同时，我还有着广泛的兴趣爱好，喜欢写作、弹琴等。

上学期我被选为少先队中队长。

我相信，我已经有过担任中队长的经历，有利于今后的工作。

有一位名人曾说过：“成功在于目标的坚定。

”我有三颗红心，那就是热心、责任心和进取心。

我有一颗对老师，对同学负责的心，会促使我认真干好每一件事。

假如我是中队长，我一定做好老师和同学的友谊之桥，溶入同学中与大家零距离接触。

在日常管理检查工作中一丝不苟，大胆过人，让队员们向着我们的看齐，发挥表率作用，使管理、敢于负责，不做“好人主义”，在活动和学习中养成自觉性、习惯性，摆脱不良行为，树立良好风气，培育优秀品格，成为队员们真正的“家”。

我还将把队员们关心的热点和呼声传达上去，总结好的做法，改正不足，接受队员们的监督和批评。

今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者

同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧

我会经得住考验的

相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们班的工作一定能搞得十分出色

谢谢大家

(2)大家好，我是尹学钰，不用介绍，想必大家都知道我是一个活泼快乐的小女孩，很荣幸能够站在这里参加竞选。

我想竞选的职位是：中队长。

中队长，是老师与同学们之间的一座桥，是班级与学校的通信员。

假如我当选了中队长，我一定不会辜负老师与同学们对我的寄望，努力做到最好，尽自己最大的能力为班级做贡献。

入校以来，在老师和同学们的帮助下，我勤奋学习，真诚待人，乐于交友。

同时，我兴趣爱好广泛，流利的英语时时伴随我，游泳使我强身健体，我还喜欢书法。

还在学习上严格要求自己，生活上尽量独立。

从一年级开始我已经有过担任中队长以及学习委员和班长的经历，有利于今后的工作。

假如我当选了中队长，我一定努力做老师的小助手，为老师分忧。

假如同学们有意见，那就尽管提出，好的我一定接纳。

尽管我努力做到最好，但也免不了有错误，请老师同学们帮助我改正错误。

有一位名人曾说过：“成功在于目标的坚定。

”我有三颗红心，那就是热心、责任心和进取心。

我有一颗对老师，对同学负责的心，会促使我认真干好每一件事。

我一定会严格按照《小学生守则》严格要求自己。

既然是花，就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，就要铺路；既然是中队长，就要做一名出色的导航员

不想当元帅的兵不是好士兵

是的，说到不如做到，要做就做最好

今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者

同学们，如果我竞选上了，我一定会再接再厉，虚心请教，带领中队同学一起奋进；如果我落选了，我也不会气馁，这说明我做得还不够。

温室里的梅花永远开不灿烂，请同学们给我这一锻炼的机会。

相信我，在我们的共同努力下，五四中队会更加发扬光大，蒸蒸日上

.同学们，把你手中宝贵的一票投给我吧，我会向你们说声充满诚心的：谢谢

(3)各位老师、各位同学：? 大家好!我叫***。

能站在这里参加班委的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。

? 我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。

作为一名班委，各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。

所以在学习上，我对自己的要求十分严格。

在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作，与其在这里说大话，倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中，把我们该做的事都做好，该处理的问题处理妥当。

我会以成绩证明给你们看，你们的选择是正确的。

同时，也希望所有同学多提意见，让我们大家共同进步

谢谢各位

敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好

今天，我很荣幸能在这竞选，我要竞选的是中队长。

时光飞逝，光阴如梭,转眼我们已步入了五年级了,大家也从儿童成长为少年。

我相信我们中的每一个人都是一只雏鹰，也必定会展翅飞翔在蓝天上。

但我相信，如果我当选为中队长，我将会带领大家飞得更快，飞得更高。

假如我当选了中队长，我一定不会辜负老师与同学们对我的寄望，努力做到最好，尽自己最大的能力为班级做贡献。

按时每周开中队会，尽力做到不迟到，不旷课，按时完成作业，尊敬师长，与同学和睦相处，不乱发脾气…告别粗心、马虎，唤回细心、认真。

假如我当选了中队长，我一定努力做老师的小助手，为老师分忧，假如同学们有意见，那就尽管提出，好的我一定接纳。

尽管我努力做到最好，但也免不了有错误，请老师同学们帮助我改正错误。

我的优势是：我的信息收集能力强，并能快速接受新鲜事物，而且文学方面也有一定的优势，能很好的组织生动有趣的中队活动课。

我想丰富多彩的中队活动是同学们最愿意参加的，我发现同学们有很多优点和特长，如张舒雯擅长拉二胡，葫芦丝是严家璎的强项，朱彬昕则爱好跆拳道……作为中队长，应该善于发现同学们的优点和特长，让他们在集体活动中展示出来。

同学们不仅只有学习的义务，还应当有玩的权利。

你们说，是不是

最后，我要说的是：相信我，没错的

投我一票吧

谢谢大家

亲爱的同学们： 大家好

今天，我竞选的岗位是五（2）副中队长。

我不但会心尽责地带领中队的干部和同学严格遵守学校的各项规章制度，而且还会极为班级献计献策。

同学有困难，我主动会帮助，同学有什么不懂的地方来找我，我都乐意为他们解决。

平时，我尊敬师长，团结同学，关心班级里的每一件事，比如：出黑板报，出手抄报等等……。

同时，我严于律己，积极参加学校组织的每一项集体活动，为班级争光。

还在学习上严格要求自己，生活上尽量独立。

我兴趣爱好广泛，流利的英语时时伴随我，唱歌让我陶冶情操，游泳使我强身健体，我还喜欢书法和绘画。

然是花，就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，就要铺路；既然是中队长，就要做一名出色的导航员

不想当元帅的兵不是好士兵

是的，说到不如做到，要做就做最好

今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者

同学们，如果我竞选上了，我一定会再接再厉，虚心请教，带领中队同学一起奋进；如果我落选了，我也不会气馁，这说明我做得还不够。

我想通过这次竞选活动来证实自己的实力，给自己一个锻炼的平台。

因为，不想当元帅的兵不是好士兵，是的，说到不如做到，要做就做得最好，相信我，在我们的共同努力下，五（2） 班会更加发扬光大，蒸蒸日上

相信我，没错的

问候语后 先写中队长或班长是干什么的，然后写假如我是中队长或班长，我会怎样做，然后表决心，请大家支持

把文中的中队长，班长改成中队委哦再加一点你自己的东西

保护森林做忠诚的森林消防员演讲稿

我骄傲我是森林消防队员尊敬的各位评委、各位领导：大家好

我叫 ，来自中条林局专业森林消防队。

今天我演讲的题目是《我是森林消防队员》。

作为一名普通的森林消防队员，我没有惊天动地的英雄事迹，也没有叱咤风云的豪言壮语，我有的只是默默无闻无怨无悔的终生守卫这片绿色森林的坚强意志和信念。

干森林消防这行，说不苦不累，那不是实话。

刚入队那阵，每天紧张的军事化生活，大强度的专业训练，劳累、疲惫一天下来骨头架子都象要散了似得，这时总会有一个念头不断在耳边闪烁“放弃吧放弃吧”。

但是每当看到绿浪涌起，想到这一片片森林无不凝聚着前辈们的心血和汗水的时候，我才发现我对他的爱是那样的深，我爱这深深的绿色爱这片生机勃勃的森林。

是爱让我不再迷茫。

森林消防队员就应该特别能吃苦耐劳，特别技艺高强，因为我们守护的是国有林，生命林。

于是乎，当有人游览名山大川赞叹着山清水秀林木茂密的时候，我正在炎炎烈日下挥汗如雨摸爬滚打；当有人偕同爱人倘佯在花前月下沉醉于树影婆娑之中时，我正值班守卫严阵以待随时听命出发;逢年过节，很难与家人团聚；少雨干旱，时时加强着火警防范；就连深更半夜人们都在安然入睡的时候，仍时常响起我和队员们奔赴火场的急促脚步声...... 去年四月四日，我和队友们刚端起饭碗，固县林场突发火情。

接到上级命令，段守文队长立即按应急预案带领三十名队员两小时急行军抵达火场边缘，车辆受阻无法前行，我们立即下车，携带机具和物资赶赴火场。

“水火无情”啊，只见火借风势风助火威肆意蔓延，火舌贪婪的舔噬着林木，火焰疯狂的烤灼着空气。

来不及调整长途急行军带来的劳累了，面对熊熊燃烧的火海，队员们迎面而上，扑火头、打险段、设隔离、火势猛的地方就“重点突破”，火势弱的地方，就“分进合围”。

凭着赶快把火扑灭，减少过火损失的急迫心情，靠着团结协作勇猛顽强的团队精神，轻伤不下火线重伤仍在战斗，饿了就干嚼几口方便面，渴了就喝上几口矿泉水，没有一人掉队，没有半句怨言。

各种器具显威力，争分夺秒抓战机，经过两天两夜的鏖战，长达数公里的外线明火终于被全部扑灭了。

队员们疲惫的脸上露出了胜利的喜悦，一个个累得倒在地上，不一会就响起甜甜的鼾声。

我也迷迷糊糊的睡着了，朦胧中忽然一个熟悉的声音传到我耳边 ：“老车，孩子们都累了，我和三名队员留这看守火场，你带其余队员下山休息，一定要注意安全，随时保持联络。

”我睁开眼，只见被火焰熏黑的脸上流淌着道道汗沟的段守文队长正对车副队长交代着工作。

我心头不禁涌起一股暖流。

是啊，作为队长他既是指挥员又是战斗员，既要组织大伙尽快把火扑灭，减少火灾损失，又要时刻担心队员的安全，安排火场的清理，难道他不累吗

他不想休息吗

不，他心里只有这片绿色的森林，只有像孩子一样的我们。

这就是我们的消防大队啊。

我骄傲，我是一名森林消防队员；我骄傲，我们是“林海铁军”、我骄傲我们是“防火精兵”。

演讲完毕。

谢谢大家

村干部可不可以在村兼职领双份工资

村干部属于群众自治组织的人员，一般不受国家公务员法的管辖，所以法律没有直接规定，但如果是经过正规程序任职的，且实实在在做工作的，领双份工资也无可厚非。

死神里的所有队长介绍。

【零番队】 :尚不清楚 前长：黑崎一心 【一番队】 现任队长:山本元柳斋重国 现任副队长:雀部长次郎 【二番队】 101年前队长:四枫院夜一 现任队长:碎蜂 现任副队长:大前田希千代 101年前第三席:浦原喜助 【三番队】 101年前队长:凤桥楼十郎 前前任队长:市丸银(已叛变) 前任队长(TV原创):天贝绣助(已故) 现任队长:空缺 现任副队长:吉良伊鹤 前任第三席(TV原创):贵船理(已故) 【四番队】 现任队长:卯之花烈 现任副队长:虎彻勇音 现任第三席:伊江村八十千和 现任第七席:山田花太郎 现任第八席:荻堂春信 【五番队】 101年前任队长:平子真子 101年前副队长兼前任队长:蓝染惣右介(已叛变) 现任队长:空缺 现任副队长:雏森桃 【六番队】 101年前任队长:朽木银铃 101年前第三席(TV原创):朽木响河（已故） 现任队长:朽木白哉 现任副队长:阿散井恋次 【七番队】 101年前任队长:爱川罗武 现任队长:狛村左阵 现任副队长:射场鉄左卫门 现任第四席:一贯坂慈楼坊 【八番队】 现任队长:京乐春水 101年前任副队长:矢胴丸莉莎 现任副队长:伊势七绪 现任第三席:门乘寺辰房 【九番队】 101年前任队长:六车拳西 101年前任副队长:久南白 现任队长:东仙要(已叛变) 现任副队长兼代理队长:桧佐木修兵 【十番队】 现任队长:日番谷冬狮郎 现任副队长:松本乱菊 现任第七席:竹添幸吉郎 【十一番队】 现任队长:更木剑八 现任副队长:草鹿八千流 现任第三席:斑目一角 现任第五席:绫濑川弓亲 队员:荒卷真木造 【十二番队】 前前任队长:曳舟桐生(原12番队队长，已晋零番队) 101年前任队长:浦原喜助 101年前任副队长:猿柿日世里 前任第三席兼现任队长:涅茧利 现任副队长:涅音无 【十三番队】 现任队长:浮竹十四郎 副队长:志波海燕(已故) 前任第三席:志波都 现任第三席:小椿仙太郎、虎彻清音 队员:朽木露琪亚 队员:车谷善之助队长，

求一部电影的名字，讲的是一群军人到了一个森林里执行任务，结果碰到一个怪物，而且这个怪物会隐身，

铁血战士1 以施瓦辛格（饰达奇）为队长的营救小队在丛林中首先找到被剥皮的飞行员尸体，营救《铁血战士》剧照(4张)发现事情不是那么简单，原来是达奇的长官利用他们消灭游击队，得知真相后的他们非常气愤，并发誓一定要找到要杀害他们的凶手。

丛林游击队成了他们的目标，他们还俘虏了一名女游击队员。

但是消灭了游击队的队员们隐隐约约觉得还有一个东西在窥视着他们，伺机下手。

当走到丛林深处时，突然出现了—个神秘的幻影，而营救小组成员却一个又一个被残忍的杀害．奇怪的是他们的死状与丛林中最先发现的尸体一模—样。

原来，幻影是一个人形兽面的怪物，具有超人的能力，面对一个个被害的战友，走投无路的达奇决定以死相拼，与杀人的怪兽展开殊死的搏斗。

　　在付出了沉重的代价之后，营救小队只有达奇活了下来，他与铁血战士斗智斗勇，终于将其消灭。

铁血战士在临死之时，引爆了身上的微型电脑，威力如同小型核弹。

但是达奇及时逃离，与女游击队员一起乘坐直升机离开丛林。

作为一名森林管护人员应该懂得什么?

努力构建管护长城　　不断巩固天保成果　　三岔子林业局　　森林管护是天保工程最主要的工作，我局天保工程实施的10年，也是森林管护工作迅速发展壮大的重要时期，从弱小到强大，已经形成了一个比较完整的管理体系，这与的正确领导和各有关部门的支持和关心是密不可分的。

为今后更好地开展工作，不断总结经验，找出不足，科学地制定工作规划，全力提高森林管护成效，维护森林资源安全，现对近十年来我局森林管护工作取得的成效总结如下：　　一、基本情况　　三岔子林业局隶属于，地处吉林省东南部，局址设在白山市江源区。

1946年建局，是一个近百年开发建设历史的老森工企业。

企业地跨靖宇、柳河、江源两县一区，辖区内有9个乡镇，161个村屯，林区总人口11.7万人，其中林业人口4.7万。

森林经营面积22.34万公顷、有林地面积20.39万公顷、活立木蓄积2442.31万立方米；落实管护人员668人、落实管护责任面积22.34万公顷。

　　二、管护工作情况及取得的成效　　1.落实森林管护责任，加大管护资金投入，促进森林资源可持续增长。

为实现森林管护机制创新，建立专业管护、权责分明的森林管护体系，我局将管护资金、目标、任务、责任落实到管护实施单位，一级对一级负责，局每年与7个森林管护实施单位签订天保工程责任状，签订率为100%。

按省里要求统一印制了森林管护合同书并下发到各森林管护单位，要求管护单位与管护人员签订森林管护合同书，用合同的形式规范森林管护工作，合同签订率为100%。

同时，还加强了管护队伍建设，加大了森林管护费的投入。

天保工程实施前，我局每年用于森林管护的经费仅为380万元，天保工程实施后，到2009年增加到1465万元，加上公检法经费956万元，每年用于森林资源管护上的经费达2421万元。

森林管护人员由原来的不足400人增加到现在的668人，加上公检法299人，全局实际从事森林资源管护967人。

由于责任到位，目标明确，森林管护工作取得成效显著。

主要表现在：一是天然林资源持续增长。

到2009年有林地面积增加了6582.20公顷；森林覆盖率增加3%；从2000年的森林总蓄积量2369.97万立方米，到2009年的总蓄积量2442.31万立方米，净增加了72.33万立方米，即2009年较2000年增加了3.1%。

二是森林防火成绩喜人。

自2000年以来，共发生了31起森林火警，其中生产用火引起的火警7起，其余24起均为人为纵火。

截止到2009年底，我局取得连续26年无较大森林火灾的好成绩。

三是森林有害生物防治硕果累累。

十年来，共完成调查新病虫发生面积1.98万公顷；防治作业面积5.16万公顷；检疫木材数量185.82万立方米；检疫苗木数量6762.38万株。

四是林业行政案件大幅下降。

2004年全局一般行政案件402件（2004年以前没有统计），2009年是89件，六年间下降78%。

五是生存环境得到改善。

2000年以前，三岔子林区，每年7—8月间，经常发生洪涝灾害，房屋倒塌，桥梁冲毁，公路中断，城镇自来水无法饮用；实施天保后，由于管护责任落实到位，管护人员都能各负其责，各尽其职，使我局生态环境得到改善，野生动物数量明显增加，山更清了，水更秀了。

　　2.加大管护基础设施建设投入，维护森林资源安全。

一是局统一为每个管护单位制作森林管护标识牌，悬挂在管护区域内。

标识牌上注明：界限四至、实施单位、行政主管部门、区划类别、管护面积、管护责任人及设立标识牌的时间等内容。

同时，还为各管护单位按照统一规定的样式制定和建立，区划图上标明每个管护责任区的责任人、管护面积，按龄组标明管护蓄积量，并于单位办公室明显处上墙公示。

二是加强了森林管护站点建设，几年来局自筹资金500万元，增设了50处森林管护站，并为15处木材检查站、管护站安装了监控设备，真正实现了管住山上的，堵住路上的。

现在全局检查站、管护站总数已增设为62个。

三是合理布设管护站。

多年的森林管护实践，使我们认识到，管护站在森林管护工作中的作用是日常巡护工作不可替代的。

原因是：①管护站的合理设置，阻断了盗砍林木、非法砍伐烧柴的运输道路。

盗运木材大多发生在无人管护的夜间，农民拉运烧柴也大多在早晚或管护人员巡山的空隙间，由于监管在时间上存在盲点，使得盗砍林木案件屡打不绝、非法砍伐烧柴屡禁不止。

设立管护站常年有人值守，可以有效地阻断盗运林木的运输通道。

在工作检查中明显的看到，乱砍盗伐、非法砍伐烧柴现象大大减少，有些地方即便是风倒木也无人问津；②管护站的合理设置，提高了管护人员的管护效率。

我局现有管护人员668人，管护着全局22.34万公顷的区域，由于管护面积大，管护人员居住地距管护区路途较远，难免存在着管护人员不巡山或巡山时间短等问题，影响了森林管护效果。

而管护站的合理设置，提高了管护人员的到岗率。

管护站建立的值班值宿制度，消除了管护工作在时间上存在的盲点，同时便于管护队长（稽查员）监督管护人员，随时掌握管护人员巡山情况。

森林火情和病虫害监测更为及时准确，发现问题便于及时处理和报告，极大地提高了管护人员的管护效率；③管护站的合理设置，有效地遏制了毁林开荒和林地放牧现象的发生。

在合理划分管护区的基础上，因区设立管护站，每个管护站不仅明确了管理区域，而且也明确了管护站管理区域内的村屯数量。

不仅使管护人员的工作时间、巡山时间增加了，而且也增加了深入辖区内的村屯宣传林业政策的时间，便于管护人员与村民的接触、交流、沟通，能及时发现和掌握村民的各种情况，得到群众理解与支持。

通过“站村”共建、“林农”协议等方式，建立了联防机制，林农相互支持、相互配合、相互促进，有效地遏制了毁林开荒和林地放牧，提高了管护效果。

　　3.规范档案管理，更新巡山日记内容。

我局森林管护档案分局级和场级管理模式，并按类别和年度分订成册，每册建立详细查阅目录。

局级保管档案有上级和本局印发的文件材料，场级保管的档案是本局下发的文件和管护队日常工作中记录的材料。

同时，为了加大森林管护工作管理力度，将森林管护工作落到实处，我局每年都由天保办统一订制巡山日记，并发到每个管护人员手中。

日记内容包括：要求管护人员每天对辖区内的森林资源状况必须巡护到位，巡查时间、地点、路线、巡查次数及发现的异常情况的处理方法。

同时，每月记录不得少于25天。

不准出现漏填现象，每月做完记录后必须要有主管场长签字等硬性规定。

　　4.建立健全各项规章制度，确保管护工作顺利进行。

根据《吉林省天然林资源保护工程森林管护管理办法》，我局及时制定下发了《三岔子林业局天然林资源保护工程森林管护管理办法》，要求各管护队认真贯彻执行。

同时，根据此办法统一建立了、、和《森林管护人员重大情况报告制度》等各项规章制度，不但要求公示上墙，而且还统一印刷在巡山日记第一页上面。

这样，全局管护人员到管护队汇报工作时能学到，每天在写巡山日记时也能学到，达到了让所有的管护人员都能将各项规章制度牢记心中，用制度规范工作和用制度管理人的目的。

由过去的事后批评处理变为事前预防控制，从源头上堵塞了管理上的漏洞。

　　为加强日常工作管理，我局还及时修改了、，对管护实施单位管护情况进行核查评分工作，通过核查评比，各森林管护实施单位平均得分97分以上，管护优良率达到100%，森林管护工作收到预期效果。

　　5.加强管护队伍建设，全力提高管护成效。

几年来，森林管护人员存在综合素质不高，业务技能不强、法制观念淡薄，思想麻痹，工作积极性不高等问题，严重影响了森林管护工作向更深更高阶段的发展。

所以，每年我们都要经过认真研究，决定开展什么活动，并将所开展的活动纳入当年森林管护工作主线认真落实。

同时，要求各单位不但要按文件精神贯彻执行，还要以不同形式开展创新活动，一年一个新台级，每年至少一个新活动，并且局每年都拿出10万元对活动中涌现出的先进集体、先进个人进行表彰和奖励。

　　在人员培训和考核方面，我局积极探索新的考核办法，并举办了260期培训班，主要从法律、法规、森林管护业务等方面进行了学习，收到了较好的效果。

　　6.严格天保工程专项资金的使用。

天保工程森林管护资金实行专户存储，专人管理，专款专用，坚决杜绝挤占、截留和浪费资金现象的发生。

同时，各工程项目实行预算制，按计划使用资金，按工程进度拨付资金，以确保资金专款专用，既足额到位又及时快捷。

工程资金实行全过程的监督，事前、事中、事后实行财务审计和行政效能监察，保证了资金的合理使用。

目前，我局天保工程森林管护资金已形成了完整的管理体系，档案完整，财务决算、总结及各类报表准确翔实，在每年接受国家和省级的稽查和审计中，没有一起违规使用天保资金的现象发生，切实做到了专款专用。

　　7.加大考核力度，奖惩分明。

根据省里要求，我局统一制订了《森林管护人员年综合考核赋分表》、《森林管护人员季度综合考核赋分表》、《森林管护人员月综合考核赋分表》、、《森林管护人员奖惩表》，实行“三表”考核制度，并根据“年、季、月”表考核的结果，填写《奖惩表》，对管护人员进行奖励或罚款。

十年来，我局共奖励2400人次，处罚132人次，开除管护队伍5人。

　　三、目前管护工作存在的问题　　1.森林管护队伍素质参差不齐，特别是林政执法人员的素质有待提高，这就要求我们必须加强业务学习和业务培训，使其做到严格依法行政。

　　2.森林管护信息网络不畅通，需要加强森林管护的信息沟通，逐步建立各种行之有效的制度，以制度的手段保证森林管护工作的顺利开展。

　　3.收入偏低，制约了森林管护工作向更深层次发展。

在三岔子林区，江源区管护人员的工资是我局管护人员收入的两倍多，同样是从事巡山工作，但收入相差的非常大，这就造成了我局的管护人员心里不平衡，对工作的责任心不强，不能激发他们的工作积极性，影响了管护工作更好的开展。

　　4.森林管护站设施设备简陋，影响管护人员的身心健康。

我局的大多数管护站都是“活动板房”式，夏天太热，冬天太冷，夏天的中午房内待不住人，冬天不敢停火，必需24小时烧“木拌子”，同时，这也是对森林资源的一种浪费。

　　5.森林防火、森林防疫基础设施落后。

部分防火装备、检疫设备年限长，已陈旧落后，急需更新。

　　四、今后管护工作具体安排和部署　　1.建立月报表制度。

各管护单位每月要按要求填报《天保资金开支人员月报表》和《天保资金设备支出情况月报表》。

用报表的形式监管各林场天保资金森林管护费的使用情况。

　　2.重新划定森林管护人员责任区。

天保一期工程起动仓促，时间紧、任务重，没有技术标准、规程，可以说是“摸着石头过河”，工程实施单位对实施天保工程的目的和意义理解的不深、不透，我局对森林管护责任区的划定也有许多不合理的地方，严重影响了管护人员的巡护效果。

为此，我们力争搞好调查研究，计划在天保二期工程启动前，对全局管护人员的责任区进行重新调整，使之更适合森林管护实际工作的需要，提高管护成效，为天保二期工程顺利实施铺好路。

　　3.重新理顺森林管护组织机构。

按省里统一布署，局级天保工程实施单位成立森林管护大队，各林场相应地成立森林管护中队，并按山形地势的走向，方便管护人员巡山的自然区域为原则成立森林管护分队。

我局拟成立11个管护中队，50个管护分队。

　　4.继续举办培训班。

随着天保二期工程的全面启动，对森林管护人员的综合素质要求的越来越高，为适应森林管护工作的需要，准备每年举办22期培训班，聘请森林管护专家进行讲课，以提高管护人员的综合素质和责任意识，把森林管护工作做的更实更细。

　　5.加大对管护人员的检查力度。

按《森林管护人员奖惩办法》的要求，每年对管护中队检查次数不低于24次，主要是采取不定期的方式，对管护人员的在岗情况和巡护情况进行抽查，每月25日—30日将抽查的结果通报全局，奖优罚劣，以促进森林管护工作越做越好。

　　6.统一制作各种标识牌。

2008年我局进行了二类调查，以前各种标识牌的数据已经作废。

根据省天保中心的要求，为了能正常开展工作，计划统一为各管护队制作各种标识牌，为天保二期工程的顺利实施奠定基础。

　　7.修订和完善森林管护各种管理办法。

按省里统一部署，重新修订《三岔子林业局森林管护管理办法》、《森林管护考核标准》、《森林管护奖惩办法》，使之成为指导和检查森林管护工作的标准性文件，促进我局的森林管护工作向更高层次发展。

　　8.加大宣传力度。

2010年是天保工程承上启下的一年，面临着一期工程结束，二期启动的关键时期。

为了巩固天保一期工程成果，加大宣传力度，大张旗鼓地宣传实施天保二期工程的必要性，充分利用现有的宣传手段，标语、条幅、宣传车等，使全社会都来关注、了解和支持天保工程。

要将天保工程宣传工作摆在首位，以营造“森林是我家，天保工程靠大家”的社会氛围。

　　9.继续做好纵向沟通和联系。

工作中要做到勤请示、勤汇报、勤学习、勤总结，准确及时了解天保二期工程有利于我局的各种惠民政策，为局领导决策提供详实的信息。

　　10. 开展森林管护站竞赛活动。

按照省里要求，计划2011年在全局森林管护站中开展“一站一景”竞赛活动，要求各管护站因地制宜，根据本站所处的地理位置和环境条件，构建各具特色的管护站，达到站与自然合谐的氛围。

　　11. 科学合理布设管护站。

2011年在我局辖区内，将有两条高速路和一条一级路贯通，我局将及时调整管护站的位置，计划增加10座管护站，为今后更好地开展森林管护工作奠定基础。

　　12.要走出去，请进来，汲取新经验、新思路、新做法，力求工作创新。

　　总之，天保工程实施的10年，我局在做好天保工程其他工作的同时，始终把森林管护工作作为首要任务来抓。

不断理顺“管与护、防与治”之间的关系，为建立功能完善，布局合理的森林管护体系，实现森林分类经营，提高林业的集约经营水平，保护好现有森林资源，改善生态环境和经济可持续发展而努力奋斗。